Kurzbeschreibung

Du willst mehr Verantwortung übernehmen, die Rolle des Mentors prägen und das Thema Instandhaltung gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen vorantreiben? 

Du interessierst Dich dafür, Teil eines SAP-Teams zu werden, dass sich auf innovative Logistikapplikationen konzentriert, insbesondere auf Lösungen für Instandhaltung und Customer-Service?

Du bist bereit, ein Unternehmen auf Wachstumskurs mit Deinen eigenen Ideen zu unterstützen und Deine analytische Kompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft einzubringen, um Deine Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen?

Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet

• Du berätst unsere Kunden zu allen Fragen rund um die Instandhaltung sowie den Customer Service im SAP sowohl prozessual als auch technisch. 
• Du unterstützt unsere Kunden auf der Reise in die Zukunft – sei es in die Cloud oder in der Integration von spannenden AI-Szenarien. 
• Du erstellst Anforderungsanalysen und Konzeptionen von kundenorientierten Lösungen in der Instandhaltung und den angrenzenden Modulen und fühlst Dich auch für die Umsetzung verantwortlich sowohl im ERP als auch im S/4
• Du unterstützt bei Angeboten und in der Akquise durch Presales-Tätigkeiten und Workshops

Was wir uns von Dir wünschen

• Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im SAP PM/EAM bzw. CS sowie im Asset Management (S/4HANA) mit 
• Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis für finanzielle und logistische Geschäftsabläufe 
• Du bist kundenorientiert, kommunikationsfreudig und hast einen Blick für Bedarfe und Projekte 
• Du bringst die Bereitschaft für gelegentliches Reisen mit, wobei überwiegend remote gearbeitet wird 
• Du verfügst über eine sehr gute Kommunikation in Deutsch, Englisch ist wünschenswert

Was wir Dir bieten

• Die Möglichkeit, remote oder in unseren Büros in Berlin oder Hamburg zu arbeiten   
• 30 Tage Urlaub   
• Agile, abwechslungsreiche und spannende Projekte    
• Ein heterogenes, internationales Umfeld   
• Top Hardware-Ausstattung
• Enge Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen, Wissensaustausch und Transparenz   
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden   
• Familienfreundliches Unternehmen   
• Regelmäßige Team-Events    
• Beitrag zur Altersvorsorge    
• Treueprogramm   
• JobRad