Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.

Deine Einsatzorte

  • Hennigsdorf bei Berlin
  • Remote

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Vertriebsteam dabei, unsere innovativen IT-Lösungen und PLM-Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen
  • Der Aufbau von Kontakten in unseren Zielmärkten sowie Identifizierung und Gewinnung potenzieller Kunden liegt in Deiner Hand
  • In Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und den Fachbereichen übernimmst Du die Planung, Durchführung sowie Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  • Du entdeckst und entwickelst Cross-Selling-Chancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe
  • Deine Fähigkeiten im Umgang mit Leads baust Du kontinuierlich aus, während Du aktiv daran arbeitest, neue Kunden zu gewinnen und spannende Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebs-/Volkswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische/IT-bezogene Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Erste Vertriebserfahrungen im PLM/PDM- oder IT-Umfeld sind von Vorteil
  • Ein gutes Verständnis für die Anforderungen von IT- und Industrie-Kunden bringst Du mit
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Erstellung von Dienstleistungs- oder Service-Angeboten gesammelt
  • Mit Vertriebsprozessen und idealerweise auch CRM-Systemen bist Du vertraut
  • Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten, eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise aus und bringst Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Deine Benefits

  • Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit
  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt
  • Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen
  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen
  • Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
  • Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits

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Anke Kraenau
Personalmanagement            
+49 3302 559-427
​jobs@inmediasp.de

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